2018届新员工转正答辩会圆满结束

        8月13日,公司综合治理部在502聚会会议室组织开展了2018届新员工转正答辩。开展转正答辩的目的是对新员工一年来的事情实践、专业学习情况、项目适应能力等进行综合评审、考核,旨在了解新员工的学习生长历程,督促他们尽快熟悉事情内容和设计流程,增强学习,熬炼提高,早日胜任本职岗亭;也为新员工转正定岗定薪提供重要依据。本次答辩共8人参加。

 

 

        答辩凭据部分评价、自我总结报告、评委提问、答复问题、点评打分几个环节有序进行,依据小我私家事情业务完成情况、技能含量和水平、部分评价情况、答辩中对技能问题的理解深度和准确性、综合评价等方面进行综合打分。

        答辩会现场,新员工对自己见习期的事情做了详细报告。报告结束后,首先由主审人提问,依次由各评委针对报告质料进行随机提问,新员工逐一进行答复。纵观整个答辩历程,列位新员工精神饱满、逻辑清晰,敢于表达、善于思考,是一群富有创新精神的后起之秀,有望成为公司未来的中坚力量!

        公司经多年的生长,不绝生长,对付人才的储备与培养越来越重视,新员工的到来为公司的生长注入了新鲜的血液。希望他们通过不绝实践,将理论知识与实际事情相结合,为今后的小我私家生长奠定底子,也为公司的生长奉献自己的才智与汗水。

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